財務自由的人生︰跟著首席分析師楊應超學華爾街的投資技巧和工作效率，40歲就過FIRE的優質生活
書中幾句話讓我很有感，在此跟大家分享
世界上最可怕的事就是比你聰明的人還比你更努力認真
作者曾看到一篇文章中提到中國萬達集團主席王健林(曾是中國首富)的行程表被流傳開來，這位近七十歲的企業家每天早上四點起床健身，之後能飛行6,000公里出現在兩個國家、三個城市，最後在晚上七點趕回辦公室繼續加班，可怕的是這樣比我們成功無數倍的人，居然比我們誰都更努力!
另外有關職場的幾點作者也指出了提醒自己在工作上時時要注意的地方，首先，是關於學歷
"有個漂亮的履歷對找工作一定有幫助但是從你進公司的那天起就不重要了，因為公司要的是你的表現、看你對公司有什麼貢獻而不是你從什麼名校畢業，學歷這只代表了你的過去和潛力，而不是未來的成績!"
我在職場也算走到了會有機會面試新人的位置，剛畢業的新人多數充滿衝勁但會發現他們實際上的工作表現跟學歷真的不一定是正相關，也有用過前幾名國立大學畢業的新鮮人什麼都還不會就跟你說"我同學賺比我多所以我想要加薪"的(當然說話不會這麼拙劣但意思就是這樣)，勇於爭取是對的但公司不會因為你有高材生的光環就給你加薪，你該反過來想一想公司此時此刻不給你加薪的原因很可能是還沒100%看到你的價值，或許之後會但現在沒反應出來
另外書中也提到了幾個是職場老鳥也要持續不斷學習經營的
- 學會向上管理，老闆不喜歡驚喜，喔不，應該說驚嚇，在接到工作時不要急著執行，對於老闆交代的事情如果不是100%的了解一定要馬上詢問，如果你不問，老闆自然以為你都了解，之後出了問題就是你的錯。所以務必確認老闆交辦給你的事項，如果不理解而做錯方向，不僅你浪費了自己寶貴的時間而且還沒有給老闆留下好的印象，不是很得不償失嗎?
- 建立自己的形象，建立自己的公信力最簡單的就是透過準時、說話算話。讓別人認為你是個能夠守承諾、有信用的人並非一蹴可及，與人相處就從準時這點開始做起吧! 另外如果能夠拉高自己的標準，如果你自己設的標準比老闆期待的還高，萬一沒有達到設定的結果，成績還是會很好，當然如果能夠超出預期則是更理想的囉
- 學會表達、學會寫作，寫作時標題先提出重點或是結論讓對方一目了然，之後再展示細節，這點與我們小時候學的起承轉合式的表達把重點通通放在最後才講很不相同，在email也很容易變得落落長，尤其在呈報給老闆時，因為通常老闆都沒什麼時間，所以能讓老闆快速了解你要溝通或呈報的重點非常重要!
- 加強英文，不用說，英文好在各個行業都會比較吃香一些，如果聽說讀寫都擅長當然是最棒的，只是英文好夠嗎? 工作上首先還是得先精通你的專業然後再培養第二專長，也就是所謂的跨領域，舉例來說，如果你很會寫程式但是不會溝通，那麼學會的溝通就會對你在工作上更加分工作上必須
- 先求有再求好，現在人的工作時間都很緊張又壓縮，還往往要的又急又要好，如果想要一步到位除了平常的練習與經驗的累積之外，第一步就是要先求有，之後才能再精進，畢竟世界上沒有完美，總還是會有能更再精進的地
- 積少成多，作者同樣提到《原子習慣》中提到的概念，如果我們每天進步1%，那那1.01的360次方就是1年可以達到37倍的進步，我們每一個小小的改變，每一個好習慣的持續累積都會產生驚人的加乘效應，所以千萬不要小看1塊錢的力量，學習也是，善用零碎的時間養成一個新的好習慣，中午休息的時候你可以吃飯追劇，當然改聽podcast學習新知也是不錯的選擇
蘋果創辦人賈伯斯在2005年在史丹佛大學畢業典禮演講中的一句話stay hungry stay foolish，這句話作者楊應超先生解釋了我才真正搞懂
"stay hungry這句話的意思是你有沒有保持追求目標和成功的動力跟熱情，好像是你對成功的飢餓程度一樣，你是否願意比對手多奮力一點，有足夠的動力可以支持下去，而輸贏往往就差在那一點點，stay foolish這句話是叫你不要害怕失敗，因為失敗後可能會被別人嘲笑看起來很蠢，就像電影阿甘正傳一樣，因為阿甘覺得自己不夠聰明所以不會設限，覺得什麼都有可能，而聰明的人太會算也太顧面子，覺得很多事情都可能會失敗於是不敢嘗試，所以天才和笨蛋的分別就是天才會幫自己設限
所以賈伯斯勉勵學子要永遠不滿足自己現狀，要保持飢餓的態度，不斷尋找下一個挑戰，不要為自己設限，讓自己當個傻子，因為沒有什麼不可能的事情，不管做什麼，只要一直行動下去，就會有成功希望"
最後，作者建議我們管理好時間，專注放在高價值的事情，經營親情、學習新的事物、培養一個好的習慣等等，專注在重要的事情上面，這樣你所獲得的回報才會高，人生如此，投資亦如是
這本書不僅僅是教你如何走向財務自由的道路，更有許多可以應用到自己的人生觀念上，書中文字流暢很容易閱讀，非常推薦給和我一樣想在職場上好好表現進而達到自己的財務目標的人，一起FIRE吧!